摘要: 地质工作的组织形式和管理方法,必须适合地质工作的性质。过去由于对地质工作的性质长期没有统一的认识,因此,在地质工作的组织管理上存在不少问题。不但影响到地质工作的经济效益和社会效益,更为严重而又常常被人们忽视的则是影响到它的人才效益。